Recepcionados pela Herta, personagem do artista Beto Klein, o grupo iniciou os trabalhos com um esquete do artista.
O Grupo Fleckstan, composto pelas empresas Boxflex Componentes para Calçados, Pollibox Indústria de Adesivos, Texstan Indústria Brasileira de Equipamentos de Proteção Individual e Hamburgo Village, reuniu os colaboradores para o 10º Encontro do Grupo Fleckstan. A companhia gera mais de 300 empregos diretos. Para este Encontro, como é tradição, os cônjuges foram convidados a participar, “porque no nosso entendimento os familiares dos colaboradores são o esteio da vida pessoal, e por isto, são parte do sucesso da empresa”, afirma o presidente, Martinho Fleck.
Recepcionados pela Herta, personagem do artista Beto Klein, o grupo iniciou os trabalhos com um esquete do artista.
Entre os palestrantes, o Capitão Dunga, da Seleção Brasileira tetracampeã da Copa do Mundo, em 1994, integrante da Seleção Brasileira de Futebol em três copas, uma referência no futebol brasileiro e na atuação na área de responsabilidade social no Rio Grande do Sul, com o Projeto Seleção do Bem 8.
Dunga foi convidado para fazer uma palestra motivacional, a partir de sua experiência profissional, como jogador e como treinador. Em uma hora de explanação, o capitão da Seleção que em 1994 foi eleito o melhor do jogador do mundo, ressaltou a importância do trabalho em equipe para o sucesso de qualquer atividade. Para Dunga, a excelência se obtém a partir da dedicação, comprometimento e muito treino. Sobre o desenvolvimento pessoal, o treinador afirma que “todos os dias temos que trabalhar para melhorar nossos pontos fracos”. Dunga enfatizou a importância da resiliência, lembrando que “o sucesso em qualquer atividade, é o resultado de muitos anos de dedicação e de esforço, e quem vê o brilho do momento não conhece todo o trajeto, toda a história para que se chegue ao topo”.
Aplaudido de pé, o capitão da seleção autografou bolas oficiais para os funcionários homenageados por tempo de casa, bem como os funcionários destaques do ano de 2021 das empresas do grupo.
A segunda palestra do Encontro, o Luís Roberto Marins falou sobre inovação e as mudanças que as tecnologias trazem para a vida empresarial. Professor, Antropólogo, como escritor tem mais de 30 livros publicados e mais de 400 vídeos distribuídos por todo o mundo. Empresário dos ramos de agronegócio, educação, comunicação e marketing, o palestrante falou sobre a importância de as pessoas e as empresas serem arrojadas para que possamos gerar inovação, e destacou que na sua opinião “o futuro do Brasil e da região calçadista é muito otimista”. Marins prega que “a diferença entre o sucesso está na obstinação das pessoas em querer fazer”.
O GRUPO FLECKSTAN
O presidente do Grupo, Martinho Fleck, abriu sua fala contando a história, lembrando que a visão do Grupo Fleckstan é “ser reconhecido como líder em soluções que visem a redução constante de custos no produto do cliente”.
Martinho Fleck contou um pouco da história da empresa, que é familiar e hoje é dirigida pela terceira geração. A Fleckstan é oriunda de um grupo fundado em 1949 pelo jovem e visionário Plinio Fleck, então com 21 anos.,
Em 1997 Martinho Fleck fundou o Grupo Fleckstan, tendo a Boxflex como a empresa de origem que hoje é líder de mercado.
Martinho salientou em sua abertura, que a inovação é uma palavra que por si só remete à ação. Novas ações precisam ser constantemente implementadas, para atender uma economia que está cada vez mais acelerada, lembrou o presidente em sua fala. “E por isto, nós precisamos de profissionais cada vez mais comprometidos e dispostos a aceitar mudanças que serão cada vez mais constantes”.
E neste ambiente, que exige cada vez mais das corporações, a preocupação é que “nossa empresa seja um espaço onde os colaboradores e os diretores constroem seu projeto de vida”.
O encontro foi palco ainda da premiação dos funcionários com 5, 10, 15 e 20 anos de casa e os destaques escolhidos de cada empresa, eleito pelos colegas e líderes.
