O Programa do Bem, da Ailos Viacredi Alto Vale, conquistou reconhecimento nacional nesta terça-feira (18) pelo trabalho desenvolvido na área de gestão de pessoas. A cooperativa ficou em terceiro lugar no Prêmio Ser Humano ABRH Brasil 2026, na categoria Excelência Organizacional, com o Programa do Bem.
O resultado coloca a iniciativa entre os principais projetos brasileiros voltados ao desenvolvimento humano dentro das organizações. A classificação também amplia a visibilidade de uma prática criada na própria cooperativa e construída a partir das necessidades de seus colaboradores.
A premiação ocorreu em São Paulo, durante o CONARH 2026, um dos maiores eventos de Recursos Humanos da América Latina. Representaram a cooperativa na entrega do prêmio Mariane Caetano Paulakoski, diretora de Operações, e Katiê Michele França, gerente de Gestão de Pessoas, Comunicação e Marketing e Relacionamento com o Cooperado.
A presença das representantes no evento marcou a etapa nacional de uma trajetória que começou com o reconhecimento regional. Além da entrega do prêmio, a participação permite acompanhar debates e experiências de outras organizações sobre liderança, cultura, saúde e transformação das relações de trabalho.
Promovido pela ABRH Brasil, o Prêmio Ser Humano reconhece organizações e profissionais que desenvolvem iniciativas inovadoras em gestão de pessoas, com projetos capazes de contribuir para ambientes de trabalho mais humanos e gerar impactos positivos para colaboradores, negócios e sociedade.
A categoria Excelência Organizacional destaca práticas que combinam cuidado com as pessoas e resultados consistentes. Nesse contexto, a avaliação nacional considera a capacidade das iniciativas de responder a desafios internos e produzir mudanças que possam ser percebidas no cotidiano das equipes.
A conquista nacional dá continuidade a uma trajetória iniciada ainda em 2025. Naquele ano, o Programa do Bem conquistou o primeiro lugar na etapa estadual da premiação, promovida pela ABRH Blumenau.
O avanço da etapa estadual para o terceiro lugar no Brasil mostra a continuidade do trabalho e o amadurecimento do programa. Também reforça a presença da cooperativa em discussões sobre gestão de pessoas que envolvem organizações de diferentes setores e regiões do país.
Programa do Bem coloca pessoas no centro das ações
Desenvolvido internamente pela Ailos Viacredi Alto Vale, o Programa do Bem reúne ações voltadas ao bem-estar dos colaboradores. A iniciativa busca aprimorar processos, contribuir para os resultados da cooperativa e, ao mesmo tempo, construir um ambiente de trabalho mais eficiente, humano e sustentável.
Ao reunir essas frentes, o Programa do Bem procura integrar qualidade de vida, relações de confiança e melhoria contínua. A proposta reconhece que o desempenho de uma organização também depende das condições oferecidas para que as pessoas participem, desenvolvam competências e contribuam com novas ideias.
Para Katiê Michele França, o reconhecimento nacional reforça a importância de manter as pessoas no centro das decisões da cooperativa.
O caráter coletivo aparece na forma como a iniciativa é apresentada pela equipe. Em vez de tratar o reconhecimento como resultado de uma ação isolada, a cooperativa relaciona a conquista à participação diária de profissionais que ajudam a manter e aperfeiçoar o programa.
“Estar entre os destaques do Prêmio Ser Humano ABRH Brasil é um reconhecimento de que estamos no caminho certo ao colocar as pessoas no centro das nossas decisões. O Programa do Bem nasceu dessa visão e é construído todos os dias por muitas mãos. Por isso, essa conquista pertence a todos que fazem parte da Ailos Viacredi Alto Vale”, afirma.
O reconhecimento foi entregue durante a programação do CONARH 2026, que segue até esta quinta-feira (20), no São Paulo Expo.
Reconhecimento nacional no CONARH 2026
Realizado em São Paulo, o congresso reúne profissionais e lideranças de Recursos Humanos para discutir mudanças no ambiente de trabalho. A premiação durante o evento aproxima projetos reconhecidos nacionalmente de um público interessado em práticas de desenvolvimento, inovação e valorização das pessoas.
