A Prefeitura de Novo Hamburgo segue realizando as negociações para reajuste salarial dos servidores municipais, cuja data-base é 1° de abril. A primeira reunião entre representantes do Executivo e de sindicatos dos servidores ocorreu na última sexta-feira. Em razão da pandemia, a Lei Complementar 173 de 2020 proibiu reajuste no salário de servidores federais, estaduais e municipais até 31 de dezembro de 2021. O último reajuste em Novo Hamburgo foi concedido em abril de 2019, corrigindo todas as perdas inflacionárias até então.
Na oportunidade, o Executivo apresentou a proposta de reajuste de 10,89 % aos servidores, divididos em duas parcelas, sendo 8,35% em abril (zerando todas as perdas até dezembro de 2020) e 2,34% sobre o salário ajustado em julho (zerando todas as perdas até abril de 2021). Já os representantes dos servidores solicitaram reajuste de 21,48 %. Na próxima segunda-feira, o Executivo enviará ofício aos sindicatos oficializando a proposta.
Pelo Executivo, participaram do encontro representantes da Secretaria Municipal da Fazenda, da Procuradoria-Geral do Município e da direção da Fundação de Saúde. Pelos servidores, participaram representantes do Grêmio Sindicato dos Servidores Municipais, Sindicato dos Professores (SindProf) e do Sindicato da Saúde (representando os funcionários da Fundação de Saúde).
Procurado pela reportagem, o SindProf afirmou que até o momento não recebeu nenhuma proposta formal da administração. “Estamos aguardando. Os índices que foram apresentados não atendem as expectativas dos trabalhadores em educação. Se realmente for formalizado esta proposta a prefeita não estará cumprindo a lei do piso nacional do magistério. É um retrocesso para os trabalhadores da educação. Aproveitamos para convidar toda a comunidade hamburguense para quarta-feira participar da mobilizar nacional da educação”.
