Gente Unida integra a agenda ESG da companhia e visa fortalecer uma cultura organizacional plural, respeitosa e empática entre os mais de 7,5 mil colaboradores em 24 cidades do Rio Grande do Sul.
A UnidaSul, uma das maiores holdings varejistas do Sul do Brasil, acaba de lançar o Programa Gente Unida, iniciativa voltada à promoção da diversidade, da inclusão e do sentimento de pertencimento dentro da companhia. A ação representa um avanço significativo na consolidação da estratégia ESG (ambiental, social e de governança) da empresa, valorizando o capital humano como alicerce do crescimento sustentável.
Com presença em 24 municípios gaúchos, a UnidaSul reúne mais de 7.500 colaboradores e administra 47 unidades de varejo e atacado, entre elas as redes Rissul e Macromix Atacado. O novo programa se estrutura como uma plataforma transversal que conecta diferentes áreas, departamentos e públicos internos da empresa a partir de uma cultura de valorização das diferenças.
“O Gente Unida nasce como um compromisso institucional com a construção de uma cultura mais plural, empática e colaborativa. Acreditamos que cada voz tem valor e que a união é o que nos move”, afirma o manifesto que norteia a nova política interna da UnidaSul.
Cinco pilares para transformar a cultura
O programa está sustentado em cinco pilares estratégicos: Pertencimento, Paixão por Servir, Diversidade, Equidade e Respeito. A partir deles, estão sendo implementadas ações de sensibilização, capacitação, enfrentamento à discriminação e valorização da pluralidade. A proposta é criar um ambiente de trabalho seguro e respeitoso, onde todas as pessoas se sintam reconhecidas em sua singularidade.
Segundo Rosângela de Fátima Mariano, gestora de Recursos Humanos da UnidaSul, o programa é fruto de uma evolução gradual, construída ao longo dos últimos anos:
“Estamos formalizando um compromisso com todas as pessoas que fazem parte do nosso ecossistema. Queremos que cada colaborador se sinta visto, ouvido, valorizado e empoderado em sua individualidade.”
As frentes de atuação do Gente Unida abrangem temas como a inclusão de pessoas com deficiência, igualdade de gênero, valorização da população negra, equidade para a comunidade LGBTQIAPN+ e diálogo entre diferentes gerações no ambiente corporativo. As iniciativas visam também fortalecer a imagem da UnidaSul como marca empregadora cidadã, alinhada com os desafios contemporâneos do mercado de trabalho.
Um passo adiante na agenda ESG
O lançamento do Gente Unida reforça a posição da UnidaSul como agente ativo de transformação social no estado. Para o presidente da empresa, Augusto De Cesaro, mais do que produtos ou serviços, o que define a companhia é o impacto positivo gerado na vida das pessoas:
“Queremos ser reconhecidos não apenas pelo que vendemos, mas pelo que representamos. A UnidaSul é uma empresa cidadã, comprometida com as pessoas e com o desenvolvimento justo do Rio Grande do Sul. Nossa missão é garantir que todos se sintam parte dessa construção coletiva.”
A iniciativa está em sintonia com movimentos adotados por grandes empresas globais, que buscam não apenas atingir metas financeiras, mas também promover a equidade social e o respeito às identidades. Segundo o relatório “Global Diversity, Equity & Inclusion Benchmark” (GDEIB), empresas que integram práticas inclusivas à sua cultura institucional são 35% mais propensas a superar a concorrência em lucratividade, o que comprova o valor estratégico de programas como o Gente Unida.
Reconhecimento e liderança no setor
Com 19 anos de atuação, a UnidaSul figura entre as maiores empresas supermercadistas do Rio Grande do Sul, ocupando a terceira posição no ranking AGAS 2024 e sendo apontada pela ABAD, em parceria com a NielsenIQ, como a maior atacadista e distribuidora do estado. Em 2025, a companhia recebeu o Prêmio RAMA, concedido pela Associação Brasileira de Supermercados (ABRAS), em reconhecimento à excelência operacional e às boas práticas ambientais e sociais.
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A empresa opera com um modelo de negócios diversificado, que inclui atacado, varejo, atacarejo, distribuição, fabricação, transporte e logística de bens de consumo. Seu crescimento está ancorado na governança corporativa e na busca contínua por impacto positivo junto a colaboradores, fornecedores, consumidores e à sociedade como um todo.
Mais informações sobre o Programa Gente Unida e as ações ESG da companhia podem ser encontradas em www.unidasul.com.br.
