O prefeito Jair Foscarini, a titular da Smed Maristela Guasselli e a diretora de Educação Helena Sardagna receberam na manhã desta quarta-feira, 17, em Brasília, a distinção que vai trazer o prêmio de R$ 100 mil para investimentos em educação
Novo Hamburgo recebeu na manhã desta quarta-feira, 17, o troféu do Prêmio Inovação em Gestão Educacional 2008 por uma iniciativa da Secretaria Municipal de Educação e Desporto no projeto de gestão de pessoas “Avaliação, Renovação e Qualificação das Equipes Diretivas da Rede Municipal de Ensino de Novo Hamburgo”. A cerimônia ocorreu em Brasília e o presidente do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais (Inep), Reynaldo Fernandes, fez a entrega da premiação ao prefeito Jair Foscarini, a titular da Smed Maristela Guasselli e a diretora de Educação Helena Sardagna.
A conquista do prêmio vai garantir R$ 100 mil em investimentos para a área de educação em Novo Hamburgo para 2009, a partir de convênio com a Fundação Nacional de Desenvolvimento em Educação (FNDE). A distinção é concedida a cada dois anos aos municípios que obtiveram resultados significativos para a qualidade da educação a partir de mudanças na gestão de suas redes de ensino. O projeto hamburguense concorreu com outros 260 de todo país.
O prêmio é promovido pelo Ministério da Educação e coordenado pelo Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep), com a colaboração da Secretaria de Educação Básica (SEB) e parceria com o Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação (FNDE), a União Nacional dos Dirigentes Municipais de Educação (Undime) e a Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (Unesco).
É a terceira vez que o projeto recebe destaque por sua inovação. Já recebeu menção do MEC dentro do projeto Educação para Todos e menção do Banco Mundial pelo seu destaque positivo do Ideb, índice de desempenho da educação básica. No dia 18 de dezembro, o case de Novo Hamburgo será relatado num seminário sobre experiências inovadoras na área de educação, também em Brasília.
Entendendo que a gestão educacional é condição primordial para a qualificação da educação, a Smed implementou um processo de avaliação, renovação e qualificação das equipes diretivas de suas escolas a partir da eleição de uma lista tríplice de candidatos à direção. A proposta baseia-se em pesquisa envolvendo todos os profissionais e que detecta o desejo de renovação no quadro de diretores e a implantação de um sistema de provimento de cargos pautado em critérios democráticos e técnicos, considerando o mérito do candidato ao cargo.
A experiência se mostrou inovadora na medida em que considera o mérito e o desempenho como critérios para os candidatos. Além disso, os votados ainda elaboram uma proposta pedagógica, memorial descritivo e participam de entrevista de avaliação. Por sua consonância com as diretrizes do Plano de Desenvolvimento da Educação (PDE), a proposta foi destacada pelo MEC, uma vez que fixa regras claras para nomeação e exoneração de diretores. A proposta norteou eleições em todas as escolas cujas equipes vêm demonstrando comprometimento com metas e a participação ativa em iniciativas das rede. O resultado da atuação das equipes é acompanhado por avaliações aplicadas aos professores, funcionários e pais, anualmente, o que democratiza ainda mais a iniciativa.
Presidente do Inep, Reynaldo Fernandes, entregando o prêmio aos representantes de Novo Hamburgo
Premiados
Secretária de Educação Básica, Maria Pilar Lacerda Alves e Silva, com representantes de Novo Hamburgo
