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Esclarecimento: Nota Oficial do SindGastrHô

Por 5 de fevereiro de 2013Atualizado:5 de fevereiro de 20133 Mins Leitura
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César Silva , Presidente da Sindicato de Gastronomia e Hotelaria se pronuncia sobre o incêndio que ocorreu em Santa Maria e  esclarece as atividades que são ou não de responsabilidade do Órgão.

Da Redação redacao@novohamburgo.org (Siga no Twitter)

Na última segunda-feira, dia 04 de fevereiro, o presidente do SindGastrHô (Sindicato Empresarial-Patronal de Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares de Novo Hamburgo, Campo Bom, Estância Velha, Dois Irmãos Ivoti e Sapiranga), César Silva, escreveu um nota oficial sobre a tragédia que ocorreu em Santa Maria. Ele prestou suas condolências, mas também falou dos direitos e deveres de estabelecimentos comerciais.

“Nenhuma decisão de negócio deve ser tomada, em qualquer situação, sem levar em consideração essa afirmativa. Há que se buscar a justiça terrena, não nos esquecendo, que a justiça divina age independentemente de nossa vontade”, explica.

Leia mais: “Pente Fino” nas casas noturnas

Ele também fez um agradecimento as autoridades públicas da região, deixando claro a confiança nesses profissionais, responsáveis pela emissão dos alvarás de funcionamento dos representados e associados. César também faz um elogio à imprensa, “pelo seu papel fundamental de defensora da verdade e da informação”.

Nota de esclarecimento

1- O Sindicato tem a função de representar e orientar as empresas, não tendo qualquer ingerência na fiscalização das atividades;
2- A principal orientação que o Sindicato emite às empresas é no sentido de cumprirem todas as normas legais pertinentes à atividade;
3- Não podemos permitir que se generalize o acontecido em uma situação específica, em relação a todos os integrantes da categoria representada. Cada empresa é diferente, tem diferentes líderes, com diferentes filosofias e que tomam diferentes decisões. A situação de uma empresa do setor não reflete a realidade geral e o caráter da maioria dos empresários e pessoas envolvidas nesse belo trabalho;
4- Trabalhar com o entretenimento das pessoas é uma bênção, pois nossas empresas proporcionam ambientes de convivência na busca da felicidade pessoal de seus frequentadores;
5- É necessário que se aumente a lente de análise sobre o assunto da segurança em locais de grande e pequena movimentação de pessoas. Ela não se restringe somente as Casas Noturnas e, sim, a todos os prédios onde possa haver grande fluxo de pessoas, sejam estes públicos ou privados, sendo que a segurança deve estar presente em todos os locais: sejam casas noturnas ou shopping centers, estádios, praças púbicas onde sejam realizados eventos, prédios públicos, prédios residenciais, casas, indústrias, comércios…
6- É necessária uma conscientização pública sobre o assunto “segurança das pessoas”. O cidadão deve cobrar o cumprimento da Lei em todos os locais que frequenta;
7- Todas as iniciativas no momento são válidas, mas não podem carecer de continuidade. A vida é um tema perene que merece atenção permanente, por isso o SindGastrHô trabalha desde 1995 nesse e em outros assuntos de interesse da categoria e da população e continuará firmemente em seu caminho;
8- Defendemos as empresas legalmente constituídas e cumpridoras de seus deveres legais. Há que se verificar aquelas que não se encaixam nessa afirmativa, trazendo-as para a legalidade ou impedindo que atuem de forma irregular, gerando insegurança e concorrência desleal.
9- A responsabilidade cível e criminal dos envolvidos nessa tragédia deve ser apurada e aplicada s as sanções legais previstas. Isto não trará de volta as vítimas desta tragédia, mas esta punição servirá de exemplo para que sejam evitados acontecimentos como esse;
10- Prevenção deve ser a palavra de ordem no momento e sempre!

Informações de Assessoria SindGastrHô

FOTO: reprodução / SindGastrHô

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