A Secretaria Municipal de Educação (SMED) e a Universidade Feevale definiram as próximas etapas do convênio Educação Antidiscriminatória para 2025. A parceria prevê a ampliação das ações de formação docente e a continuidade de projetos já em andamento. O tema foi debatido em reunião realizada na última segunda-feira (14), no Campus II da universidade, com a presença da secretária municipal de Educação, Simone Schneider.
Entre as iniciativas previstas está a formação “Os perigos dos silêncios no território escolar: limites e possibilidades da Educação Antidiscriminatória”, voltada a professores da rede municipal. Também foram discutidas a continuidade do projeto de extensão Cidade Viva e a campanha antirracismo “Cadê a Minha Rua?”, além de outras ações.
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O reitor da Universidade Feevale, José Paulo da Rosa, destacou a relevância do diálogo com o Poder Público. “É essencial olharmos para os próximos passos com responsabilidade e compromisso. Por isso, este é também um momento de escuta e de construção, para que possamos fazer os encaminhamentos necessários com base nas demandas reais do Município”, afirmou.
Participaram da reunião representantes da gestão municipal e da universidade, incluindo os pró-reitores Fernando Spilki e Maria Cristina Bohnenberger; a professora Saraí Schmidt; a consultora Janine Vieira; e o pesquisador Alisson Brum.
Criado em 2021, o convênio visa promover uma educação pública mais inclusiva e equitativa, sem custos aos cofres públicos, por meio da valorização da diversidade e da aprendizagem.
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