Por receio de perderem o emprego e por não acreditarem no processo punitivo, 21% delas não denunciaram esses comportamentos abusivos. Dados são fruto de pesquisa nacional conduzida pela Datastore em parceria com o movimento Mulheres do Imobiliário.
Em diversas áreas do mercado de trabalho, as mulheres possuem grande representatividade, mas não é o que acontece, ainda, no segmento imobiliário. Para analisar esse cenário, Cristiane Uetanabara, vice-presidente técnica da Datastore, em parceria com Raquel Trevisan – especialista em Marketing Imobiliário, e Elisa Tawil, idealizadora e líder do Movimento Mulheres do Imobiliário – desenvolveram um estudo inédito, o qual apresenta um recorte da situação feminina no setor. “Cerca de 60 mil mulheres atuam nesse segmento. Os dados confirmam que o mercado imobiliário é predominantemente masculino. Apesar de termos muito a conquistar, percebemos que existe um forte movimento para ressaltar o papel da mulher nesse relevante e vital segmento da economia do Brasil”, diz Cristiane Uetanabara.
O estudo foi realizado entre 2020 e 2021 pela Datastore – empresa especializada em pesquisas de demanda para o setor imobiliário, juntamente com o “Mulheres do Imobiliário”, com a participação de 803 mulheres atuantes nesse segmento em todo o Brasil: 93% reconhecem que nos últimos anos estão conquistando espaços significativos no setor e 39% têm a percepção de conseguirem as mesmas oportunidades que os homens.
Não obstante aos avanços conquistados, existem outras situações que precisam ser mudadas: 61% delas já passaram por assédio sexual, moral e verbal, e 21% não denunciaram esses comportamentos abusivos, em razão do medo de perder o emprego, insegurança e pelo fato de não acreditarem no processo punitivo.
Elisa Tawil se viu numa dessas situações e não se calou. “Eu era a única mulher no canteiro de obras, à época do meu estágio de arquitetura no ramo da construção civil, e tinha um funcionário que me perseguia em todos os lugares durante o trabalho, sempre me olhando de um jeito estranho. Sentia medo e me via em perigo. Relatei a situação ao mestre de obras e o funcionário foi afastado. Naquele momento, eu não tinha noção de que era assédio. Por isso, é tão importante ter essa conscientização, assim podemos nos preparar melhor para essas situações e combatê-las”, ressalta Elisa.
Outro dado relevante é que 44% das entrevistadas tiveram dificuldade para retornar ao trabalho após a maternidade. No sudeste, por exemplo, os resultados somam 50%. E 61% das mulheres acreditam que ser mãe e profissional no setor de imóveis ainda é um tabu.
“A pesquisa comprovou que existem muitas mulheres empoderadas no mercado imobiliário, mas ainda temos que mostrar a nossa força. A maior parte possui pós-graduação, uma boa renda e estão satisfeitas com o momento da sua vida. Entretanto, sentem falta de igualdade nos seus ambientes de trabalho, e muitas já sofreram algum tipo de situação constrangedora pelo fato de serem mulheres. Continuaremos lutando para sermos melhor tratadas no trabalho. Esse foi apenas mais um passo para que a gente se “(re)conheça” e busque o nosso lugar de destaque no mercado imobiliário”, comenta Raquel Trevisan.
Mais sobre a pesquisa
O questionário relacionado ao assédio foi orientado pela docente e advogada Alice Oleto.
Participaram do estudo mulheres das regiões Norte, Nordeste, Centro-Oeste, Sul e Sudeste: 68% delas estão na faixa etária entre 30 e 49 anos e 42% são casadas. Entre as entrevistadas, 28% citaram que os cargos de liderança são ocupados por mulheres. Os homens ainda estão em maioria, com 51%. De norte a sul, elas são as principais provedoras da família.
Sobre a Datastore
A Datastore é uma empresa especializada em pesquisas de demanda para o setor imobiliário. Fundada por Marcus Araujo em 1994, a empresa possui o maior banco de dados de informações sobre as expectativas imobiliárias dos brasileiros, que abrange desde grandes comunidades planejadas, terrenos em bairro planejado, terrenos em loteamento fechado, apartamentos de todas as categorias, imóveis na praia, no campo, salas e lajes corporativas, hotelaria, terrenos industriais até galpões logísticos, e os novos formatos de apartamentos compactos para locação. Já foram pesquisados mais de 610 bilhões em VGV imobiliário de todas as categorias com inteligência de mercado da Datastore.
Sobre o Movimento Mulheres do Imobiliário
Primeiro grupo feminino do setor imobiliário preocupado com a equidade de gênero em toda a cadeia produtiva. Tem como objetivo reconhecer o espaço que as mulheres conquistaram, reforçando seu papel e importância no segmento. Rede de apoio recíproca para propagar, apoiar e capacitar.
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