Ao exercermos a prática da advocacia previdenciária, percebemos a imensa dificuldade que têm os segurados para manter suas vidas profissionais regularizadas de forma a chegarem no momento da aposentadoria com a documentação necessária em ordem para tanto.
As dificuldades decorrem de diversos fatores dentre eles o desconhecimento e até desinteresse sobre atos e atitudes a serem adotadas desde cedo, visando aposentar-se na velhice, por obstáculos e burocracias, desestruturamento do próprio sistema previdenciário, trabalhista e governamental e também porque poucas pessoas se preocupam na juventude ou até mesmo na idade adulta com aposentadoria, aparentemente tão distante.
Assim, muitas vezes deixam de exigir seus direitos trabalhistas, por exemplo, como assinatura da CTPS quando empregados.
Ou, então, às vezes perdem ou são furtadas, rasgadas e até rasuradas suas CTPS e os segurados nem param para pensar nos transtornos que terão, por isso, quando quiserem se aposentar.
Trabalham em ambientes insalubres, que podem lhes gerar um acréscimo no tempo de serviço favorável para a aposentação, mas não buscam obter, nas empresas onde trabalham, os documentos necessários para comprovar essa insalubridade quando saem de tais empresas, ou antes que estas deixem de exercer suas atividades.
Outros tantos, a maioria, laboram no serviço rural, mas não guardam os documentos capazes de comprovar esse tipo de trabalho para ser somado ao seu tempo de serviço urbano.
Muitos segurados são empresários, mantém suas empresas em ordem, funcionando, ou desativadas, mas não dão baixa nelas e não fazem o recolhimento previdenciário, vez que são devedores obrigatórios e só comprovando as contribuições previdenciárias poderão computar os períodos de empresários, como tempo de contribuição para a aposentadoria.
Essas são algumas das inúmeras dificuldades com as quais nos deparamos ao encaminharmos aposentadorias por tempo de serviço e/ou contribuição e por idade.
Com isto, gostaríamos de concluir sugerindo a todos os segurados que procurem se informar de seus direitos e/ou obrigações necessárias à obtenção de suas aposentadorias, desde jovens, muito antes do momento de se aposentarem para evitar transtornos, dificuldade e até impossibilidade de usufruir desse direito tão necessário e, capaz de garantir uma vida mais digna e menos sofrida na velhice.
